El Departamento de Recursos Humanos tiene como misión principal gestionar y desarrollar el talento humano del Municipio de Lares de manera eficiente y equitativa. Nuestro objetivo es promover un sistema de administración de recursos humanos moderno y justo, basado en el principio de mérito, que asegure un servicio público de excelencia, con la finalidad de facilitar y apoyar el trabajo de las demás unidades administrativas y operacionales.
Entre nuestras funciones está la clasificación de puestos, reclutamiento y selección de personal, los ascensos, traslados y descensos, la capacitación y la retención de talento. Promovemos los más altos niveles de ejecución y desempeño en las operaciones de la administración municipal, atrayendo, desarrollando, motivando y reteniendo al mejor talento humano siguiendo el principio de mérito en beneficio del Municipio de Lares.
